Développement durable


Bollig

« La nécessité de la durabilité est devenue pour moi une évidence, la poursuite des objectifs RSE contribuera à la continuité de notre entreprise, j’en suis convaincue. »

Murielle Simon
Comptable et responsable RH
Formée au GRI Certified Training
Coordinatrice du Comité RSE

Un programme d’engagement ambitieux

En tant qu’acteur dans le secteur du transport de personnes, nous portons une attention toute particulière à la création de valeur partagée pour les communautés que nous desservons. Dans ce cadre, Bollig Voyages a mis en place un système de gouvernance RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), composé d’un Comité RSE, et une stratégie de développement durable a été définie.
Notre programme d’engagement 2017 s’articule autour de 3 dimensions majeures :

  • la création de valeur à travers notre gestion et dans notre offre de services
  • la promotion de l’inclusion sociale et l’éducation
  • la participation au changement climatique dans nos décisions d’investissement et nos consommations énergétiques.

Au niveau de la création de valeur, nous sommes convaincus que la conformité par rapport à la réglementation ne suffit pas, et qu’il convient d’aller au-delà pour créer de la valeur avec nos parties prenantes. Cela passe par le soutien des pratiques d’achats durables, la garantie de la qualité de service à nos clients et usagers et la participation au développement local, culturel et sportif.

En ce qui concerne la promotion de l’inclusion sociale et de l’éducation, Bollig Voyages s’emploie à favoriser l’inclusion sociale par le travail et la formation professionnelle, la promotion de la santé et de la sécurité au travail, le développement d’une mobilité pour tous de même que la promotion de la santé et de la sécurité des usagers. En cela, Bollig Voyages engage 100% de ses salariés sous contrat à durée indéterminée et consacre 2,7% de sa masse salariale à la formation et au développement professionnel.

En matière de participation au changement climatique, Bollig Voyages a défini quatre engagements prioritaires, l’optimisation de ses consommations de carburant, l’investissement dans la mobilité innovante, la réduction des émissions de CO2 et la participation aux solutions de transition énergétique. Ainsi, Bollig Voyages s’est doté de véhicules électriques qui représentent 1% de sa flotte et a formé l’intégralité de ses chauffeurs à l’éco-conduite.

Bollig
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Avec pour souci d’appréhender au mieux vos besoins et d’améliorer en permanence la qualité de nos services tout comme de réduire notre empreinte carbone, nous vois serions reconnaissants de remplir le questionnaire ci-dessous.

1. Quel est votre lien avec Bollig Voyages ?

Sélectionnez la case correspondante à votre lien avec les Bollig Voyages parmi les propositions suivantes.
Usagers/ConsommateursSalariésActionnaires et DirectionClients institutionnelsRiverains & Communautés localesFournisseursAssociations professionnellesProfessionnel de la Responsabilité SociétaleBanque et financementLégislateursMédia & presseAutres

2.Selon vous, en quelle mesure les thématiques suivantes sont importantes à intégrer à la stratégie RSE de Bollig Voyages?

Indiquez le chiffre correspondant à l’échelle suivante :

1 pas du tout important, 2 pas important, 3 important, 4 Très important.

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3.Dans quelle mesure êtes-vous en accord avec les affirmations suivantes ?

Indiquez le chiffre correspondant à l’échelle suivante :

1 pas du tout important, 2 pas important, 3 important, 4 Très important.

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4. Désirez-vous recevoir notre prochaine publication RSE par e-mail ?

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